紅色引擎強驅動 技術升級促發展

公司視頻召開慶祝建黨101周年暨

創先爭優表彰大會和2022年科技大會

6月22日上午，公司視頻召開慶祝建黨101周年暨創先爭優表彰大會和2022年科技大會，表彰過去一年為公司黨的建設和科技創新工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人，安排部署今后一個時期黨的建設和科技創新工作。公司黨委書記、董事長鄧建軍強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹新時代黨的建設總要求，繼承發揚偉大建黨精神，按照集團黨委、集團工作部署，充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持把黨的建設貫穿生產經營和建設發展全過程，以高質量黨建引領企業高質量發展；聚焦“雙200” 挖潛任務，秉持“簡單、務實、創效”的工作理念，堅持以技術升級推動“降成本、提售價”兩大核心工作，持續完善創新體系、做強創新平臺、集聚創新人才，為全年任務目標實現提供強大的組織保障和科技支撐。

公司黨委副書記、總經理韓健主持大會。

公司領導盧建光、賈廣如、劉志強、張迎秋、朱坦華、劉鳳潮、雷明鋼、張憲政、馬慧海參加大會。

受表彰的先進集體和個人代表，各二級單位處級干部、專家和骨干等參加大會。

鄧建軍作了題為《紅色引擎強驅動 技術升級促發展 在推動公司高質量發展中再立新功》的講話，系統回顧和總結了過去一年公司黨的建設和科技創新工作，并代表公司黨委、公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向公司廣大黨員和科技工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候！

鄧建軍指出，面對嚴峻復雜的外部環境，我們在集團黨委、集團的堅強領導下，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用，深入實施創新驅動發展戰略，集智攻關、協同創新，形成了依靠創新驅動的內涵式增長。學黨史、強黨建，發展根基更加堅實。調結構、拓市場，科技賦能加速加力。夯基礎、強內功，產線潛能全面釋放。搭平臺、優服務，人才活力競相迸發。尤其是今年以來，我們堅決落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，堅持市場和技術“雙輪驅動”，緊緊抓住“降成本、提售價”兩大核心工作，統籌推進老區安全有序搬遷、綠色高效生產、新區加速建成投產等重點工作，凝心聚力，攻堅克難，各項工作取得了新進展，充分彰顯了新時代河鋼邯鋼人越是艱險越向前的精氣神和戰斗力。

就做好當前和今后一個時期的工作，鄧建軍強調，要堅持黨建領航，持續筑根塑魂，匯聚攻堅克難強大合力。堅持黨的領導、加強黨的建設，是有效應對新情況、新挑戰，實現企業高質量發展的根本保證。要充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持把黨的建設貫穿于生產經營和建設發展全過程，以高質量黨建引領企業高質量發展。一要強化黨的政治建設，筑牢絕對忠誠的信仰之基。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，把牢政治方向，深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要推動黨史學習教育常態化長效化，鞏固拓展黨史學習教育成果，更好地用黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志，推動公司各級黨組織和廣大黨員干部職工奮進新征程、建功新時代。二要強化黨的組織建設，筑牢攻堅克難的堡壘之基。深入開展黨組織設置與企業組織架構運行有機統一專項行動，進一步夯基礎、補短板、增活力。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，加大星級黨支部及品牌黨支部創建力度，實現“四星”黨支部達到90%以上，確保黨建品牌深化創建活動成為黨建工作創新和促進生產經營的有力抓手、有效載體。三要強化思想文化建設，筑牢團結奮進的合力之基。充分發揮企業文化建設引領作用，在文化建設指引、文化體系規劃等方面，統籌謀劃、一體推進，把公司的發展與職工的愿景有機統一起來，構建具有強大引領力和塑造力的宣傳思想工作新格局。四要強化黨風廉政建設，筑牢廉潔從業的作風之基。要深入貫徹落實習近平總書記新時代全面從嚴治黨戰略部署，把政治監督融入日常、抓在經常。要健全監督體系，推動黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督等有機結合、融為一體。

鄧建軍要求，要堅持創新驅動，強化技術升級，開創轉型發展嶄新局面。要準確把握集團技術升級新發展階段要求，堅持把技術升級作為新發展階段的戰略基點和效益支點，扎實推進技術升級方案落地，加強關鍵核心技術攻關和前沿領域創新，最大限度激發科技第一生產力蘊藏的巨大潛能，依靠科技創新塑造發展新優勢。一要聚焦售價提升，著力發揮科技引領作用。深度優化“兩個結構”，充分發揮科技研發的牽引拉動作用，將企業專有技術通過產品傳遞給客戶，實現產品檔次和價值內涵的同步提升。二要聚焦成本降低，著力發揮技術支撐作用。全面推進產線對標，堅持“三不”原則，充分發揮全系統“雙200”挖潛指標推進會作用，抓實抓牢“曬價格、對參數”工作，以技術進步推動降本增效。三要聚焦新區建設，著力打造雙核聯動優勢。要按照老區搬遷和新區建設時序匹配、高效協同的原則， 切實增強決戰決勝的責任感、緊迫感、使命感，把責任再壓實、措施再細化、工作再強化，以“兩大基地”的協同高效運作，全面構建公司高質量發展的新格局。四要聚焦新興產業，著力推動要素資源聚合。牢固樹立“使用資源強于占有資源”的理念，發揮公司品牌優勢和技術優勢，積極鏈接、配置社會資源，加快培育發展壯大戰略性新興產業。五要聚焦雙碳目標，著力提升綠色發展水平。

鄧建軍強調，要堅持人才強企，強化引育用留，打造創新人才集聚高地。要堅定實施人才強企戰略，在做好人才“引、育、用、留”的文章上，進一步創新機制、精準施策，推動人才工作整體提升、全面進步，構建人才發展強磁場，激活創新發展新動能。一要市場引才，滿足重點產線人才需求。著眼技術升級布局和發展戰略部署，千方百計引進急需緊缺人才。借助博士后科研工作站、國家級技術中心等科研平臺，與知名高校、科研院所聯合開展課題研究，借腦引智、借力發展。二要搭臺育才，激發人才創新創效活力。深化新“1531”重點人才培育工程，為重點人才選聘培育導師，優先享用創新工作室等各類平臺資源，鼓勵參加學歷進修、跨崗鍛煉、送外培訓和對標學習等方式，加快人才成長。三要賦權用才，健全人才作用發揮機制。深化課題攻關機制，賦予課題承擔人自主組建攻關團隊、自主制定技術路線、自主分配課題獎勵等權力，讓技術人才走在公司技術升級的前列。四要精誠留才，全面打造最優人才生態。加大人才激勵，確保高校畢業生“招得來、留得住、用得好”。

鄧建軍要求，要堅持問題導向，強化責任擔當，確保全年目標如期實現。公司廣大黨員干部要搶抓省委、省政府全面支持集團高質量發展的有利時機，以“打鐵還需自身硬”的精神作風，以“把自己的工作做到最好”的責任感，不斷提升生產經營效果。公司廣大科技工作者要大力發揚以愛國主義為底色的科學家精神，胸懷報企之志，勇擔強企之責，既肩負仰望星空的使命，又懷揣腳踏實地的情懷，不怕失敗挫折、敢于創新突破、大膽優化工藝，把論文、成果寫在產線、市場和客戶端，將自身價值體現在解決急難險重的產線難題上。要主動融入產線，加大對產線的技術支持力度，切實解決制約質量穩定、產量提升等方面的關鍵問題，滿足產線高效高質生產需求。要加強基礎技術和前沿技術研究，用新理念、新技術、新工藝服務好市場和現場，對標先進、追趕超越。

鄧建軍最后強調，站在新的歷史起點，讓我們堅守初心、牢記使命，釋放“紅色引擎”澎湃動能，激發科技創新的強大活力，堅決打贏“雙線戰役”，以更加優異的成績助力集團加快建設具有極強市場競爭力和可持續發展能力的跨國工業集團，為黨的二十大勝利召開獻禮！

韓健就貫徹落實大會精神提出3點要求。一要加大宣傳力度，掀起比學趕超新熱潮。公司黨委宣傳部要精心組織，及時準確的將會議精神傳達到全體干部職工。要充分利用報紙、電視、網絡等多種形式，認真學習本次會議精神，廣泛宣傳科技標兵、十佳共產黨員等典型事跡，在全公司營造尊重創新、崇尚創新、參與創新的濃郁氛圍。二要加快技術升級，勇攀科技創新新高峰。廣大科技工作者要進一步增強使命感、責任感，認真落實集團和公司決策部署，堅持以市場和客戶為導向，積極投身科技創新工作當中，加大科技研發力度，加快技術成果轉化，勇當科技創新的開路先鋒，努力在產品創效潛能、產品質量提升等領域取得新突破，不斷提升公司盈利能力和競爭實力。三要加強黨的建設，邁出改革發展新步伐。各級黨組織要堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，廣大黨員干部要以勇爭一流的闖勁、實干篤行的拼勁、百戰不怠的韌勁，迎難而上、奮勇拼搏，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以生產經營和改革發展的優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

公司副總經理朱坦華作《科技工作報告》。報告總結了公司去年的科技工作情況，肯定了廣大科技工作者所取得的成績，并明確了公司下一步科技工作的指導思想和重點工作。

公司副總經理劉鳳潮宣讀《關于表彰2021年度科技工作先進單位和先進個人的決定》和《關于表彰2021年度獲獎科技成果的決定》。

公司黨委副書記、工會主席張憲政宣讀《關于命名職工先進操作法的決定》和《關于表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的決定》。

公司黨委副書記、紀委書記馬慧海宣讀《關于表彰思想政治工作、精神文明建設暨企業文化建設先進單位、優秀工作者的決定》。

冷軋廠和技術中心分別代表先進黨組織和科技工作先進單位發言，焦化廠吉武平和邯寶煉鋼廠陳達分別代表優秀黨員和科技工作先進個人發言。

來源:河鋼邯鋼版  作者:申桐 張海明 李然